تاج التفوق
أهلا بكم أحبابا ووإخوانًا وأصدقاء
تاج التفوق
أهلا بكم أحبابا ووإخوانًا وأصدقاء
تاج التفوق
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


مرحبا بك يا زائر فى منتدى تاج التفوق
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول


 شاركنا جهود التطوير لا تشاهد وترحل

 



 

 من إنجازات فريق المتابعة بالمدرسة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عيد عبدالستار
المدير العام
عيد عبدالستار


عدد المساهمات : 1242
نقاط : 7884
تاريخ التسجيل : 09/02/2009
العمر : 49
الموقع : مصر التى فى خاطرى

من إنجازات فريق المتابعة بالمدرسة Empty
مُساهمةموضوع: من إنجازات فريق المتابعة بالمدرسة   من إنجازات فريق المتابعة بالمدرسة Emptyالسبت مارس 21, 2009 12:19 am

تقرير متابعة الخطط

المجال الأول : رؤية المؤسسة ورسالتها
• تم مناقشة المجال مع أعضاء الفريق وكيفية استكمال الملف وتم التنبيه بضرورة الإعلان عن رؤية ورسالة المدرسة من خلال لافته كبيرة توضع فى مكان بارز بالمدرسة

المجال الثاني : القيادة والحوكمة
• تم الدعم من خلال شرح كيفية تشجيع العاملين على إجراء البحوث التربوية الخاصة بمشكلات التعليم وقضاياه ووضع مقترحات الحلول وكذلك كيفية دعم القيادة لوحدة التدريب وإستكمال قاعدة البيانات الخاصة بالوحدةوكيفية عمل نظام للمتابعة بمتابعة تقدم المتعلمين دراسيا ووضع نظام متقدم للمساءلة والمحاسبية والإعلان عنها

المجال الثالث : الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
• تم الإطلاع على ملف المجال وتم عقد إجتماع مع الفريق ومناقشة كيفية إعداد هيكل تنظيمى للعاملين بالمدرسة وتحديد الأدوار والمسئوليات والإعلان عنه وضرورة تقييم كفاءة توظيف الموارد البشرية والمادية مع وضع نظام للتنمية البشرية والمهنية

المجال الرابع : المشاركة المجتمعية
• مع وجود مشاركة مجتمعية متميزة بالمدرسة تم شرح كيفية إعداد المدرسة لخطة للتوعية لأهمية المشاركة المجتمعية والإعلان عن الإنجازات المشتركة بين المدرسة والمجتمع المحلى على أن تفوم المدرسة بتقديم التيسيرات المطلوبة لأولياء الامور وأعضاء مجلس الامناء والمعنيين فى القيام بالعمل التطوعى والمشاركة فى تحقيق الجودة
المجال الخامس : توكيد الجودة والمساءلة
• تم مناقشة كيفية إعداد المدرسة لخطة داخلية لضمان الجودة فى ضوء الرؤية والرسالة وكيفية إستمرار التقييم الذاتى ووضع خطة التحسين فى ضوئها على أن يتم تفعيل وحدة التدريب وتشجيع المعلمين على تنفيذ برامج الوحدة وممارسة ضمان الجودة
• أن تضع وحدة التدريب نظام ذاتى لتقييم مردود برامجها على العملية التعليمية
المجال السادس : المتعلم
• تم تدعيم المجال من خلال المعلمين وتم مناقشة كيفية ممارسة المتعلمين لإسلوب التفكير العلمى وحل المشكلات وكيفية تعامل المتعلمين مع الأزمات وحالات الطوارئ مع وضع خطة مقترحة وسيناريوهات لبعض الأزمات التى يمكن حدوثها وكيفية التعامل معها والقيام بتجربتها
• التأكيد على المتعلمين للحفاظ على البيئة وممارسة المهارات المجتمعية السليمة مع الأخرين ومشاركة الطالبات فى إدارة الصف والمدرسة
المجال السابع : المعلم
• تم طرح مقترح بتوفير بنك أسئلة للمواد الدراسية المختلفة على موقع المدرسة و كيفية التواصل بين المعلمين والطالبات إلكترونيا
• إجراء حلقات نقاشية بين المعلمين عن كيفية تحسين أداءاتهم التدريسية وتعديلها فى ضوء نتائج المتعلمين
المجال الثامن : المنهج المدرسي
• تم الإتفاق مع فريق المجال على أهمية توفير دليل المعلم لجميع المواد الدراسية وإستخدام المعلمين له بفاعلية وكيف يتم تحقيق أهداف المناهج من خلال ممارسة الأنشطة الصفية واللاصفية والإستفادة من إمكانات المجتمع المحلى وإستخدام الموارد البيئية فى تحقيق ذلك
المجال التاسع : المناخ التربوي
• تم الإطلاع على ملف المجال والإتفاق مع فريق المجال على ضرورة وجود أليات للإرشاد النفسى والأكاديمى للمتعلمين وكيفية دعم ثقافة المواطنة فى المؤسسة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://nahdaa2.ahlamontada.net
 
من إنجازات فريق المتابعة بالمدرسة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» فريق الجودة بالمدرسة
» من اجتماعات فريق الجودة
» ملف فريق المناخ التربوي
» دور الاخصائي النفسي بالمدرسة
» دور الاخصائي الاجتماعي بالمدرسة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
تاج التفوق :: مجالات الجودة الرئيسية-
انتقل الى: